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Sedex介绍
Sedex是供货商商业道德信息交流的缩写形式(Supplier Ethical Data Exchange)。Sedex是一套网络数据库,用于帮助各公司储存其业务范围内的劳动准则信息。SEDEX是一家总部设在英国伦敦的非赢利组织,世界上任何地点的公司都可以申请会员资格。SEDEX已获得了许多大型零售商和生产商的青睐,许多零售商、超市、品牌商、供应商和其它组织都要求与之合作的农场、工厂和制造商参加SEDEX成员道德经营审核(Smeta),以确保其经营符合相关道德标准的要求,审核结果可以得到所有SEDEX会员的认可并被他们共享,所以供应商接受SEDEX验厂可以省去很多来自客户的重复审核。
支持买家:大部分是英国的零售商,如Tesco特易购,John Lewis,Marks and Spencer玛莎,Sainsbury's,The Body Shop,Waitrose等等。
适用范围:所有行业。
SEDEX基本法规
1. 禁止强迫劳动
2. 结社自由和工人进行劳资谈判的权力
3. 健康安全卫生的工作环境
4. 维持生活的工资
5. 工作时间
6. 禁止歧视
7. 禁止使用儿童作工
8. 正规的雇佣关系
9. 禁止虐待或体罚或辱骂员工
sedex验厂对企业工资工时的要求
1.无论什么企业在工作日超出8小时外的时间算作加班,加班费为正常薪资的150%
2. 企业用人单位依法安排劳动者在休息日工作,优先考虑补休;不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
3. 补休必须在一个支付周期内提供
实行综合计时的工厂,有以下豁免:
1)七天有一天休息;
2)每天加班不能超过3小时(在工人体力能承受的条件下)
对于超出正常上班时间的每周40小时的加班,晚上加班需支付平时薪资的150%,周六或周日需支付平时薪资的200%;对于法定假日的加班,工厂必须按平时薪资的300%支付工人
Sedex验厂审核员走访现场检查的内容有:
1查各出入口的门是否符合验厂标准要求。查出入口有没有被堵塞;
2查厂区范围内应急灯、安全出口指示灯及疏散标识是否安装合格,警铃是否有安装以及是否联动;
3查是否有疏散逃生图,是否张贴在要求位置,逃生图的标识是否正确;
4查车间内是否配备足够的药箱以及相关急救药品,查是否有过期的急救药品;
5查车间是否配备意见箱,查其使用情况;
6查厂区范围内消防器材情况:
6.1查是否配备足够的消防栓,消防栓的压力是否足够,消防栓内配件是否齐全;
6.2查是否配备足够的灭火器,是否有标识,是否在有效使用期限内;
6.3查是否配备喷淋设备或烟雾探测器;
7查主通道及次通道是否有明显划线,宽度是否符合标准,是否有被堵塞情况;
8查现场是否使用化学品,是否存放在二次容器内,是否贴有标签,是否有MSDS,查工人是否佩戴相关劳保用品;
9查现场工人是否有使用劳保用品,车间是否张贴相关标识;
10查机器设备是否安装相关防护罩;
11查车间对利器及断针等的管控措施是否合格;
12查是否有特种设备(叉车,电梯等),查电梯管理情况是否符合要求;
13查电线是否裸露,查电箱是否有内外罩及警示标语;
14查工厂范围内的安全隐患;
15查仓库货物摆放情况,查是否靠墙摆放,是否直接放置地面上;
16查仓库是否安装防爆灯,查货物与防爆灯的距离;
17查仓库是否配备消防设施,是否有足够的安全出口;
18查厂区范围内的厕所男女是否分开,蹲位数量是否足够,是否安装隐私门,是否放置洗手液毛衣等;
19查厂区范围内是否有宿舍,宿舍楼是否是独栋,宿舍安全是否符合标准,宿舍内是否提供热水,是否男女分开住宿等;
20查厂区内是否设置食堂,食堂是否有卫生许可证,食堂工作人员是否有健康证等
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